Podsłuchy w firmie - cenne źródło wiedzy

Po pierwsze z przyczyn prawnych, po drugie – etycznych. Zawsze zainstalowanie jakichkolwiek urządzeń nagrywających  czy też monitorujących w miejscu pracy wskazuje na brak zaufania szefostwa do pracowników i chociażby z tego powodu miejsce takie może nie być korzystnie postrzegane przez potencjalnych nowych pracowników. Co nam można, a czego jednak w kwestii podsłuchów powinniśmy kategorycznie unikać? 

Kwestie i kontrowersje prawne wokół podsłuchów

            Samo rejestrowanie obrazu i dźwięku w firmie jest legalne pod warunkiem poinformowania o tym fakcie naszych pracowników. Zwykle nie musimy informować o miejscu znajdowania się chociażby kamer, ale musimy zaznaczyć, że teren jest w jakiś sposób monitorowany. Oczywiście nie można nam również w żadnym wypadku umieszczać urządzeń przechwytujących dźwięk czy też obraz w miejscach takich jak szatnie, toalety czy też inne miejsca, w których mogą ucierpieć dobra osobiste naszych pracowników. To właśnie o te dobra jako pracodawcy chcący nagrywać musimy zadbać najlepiej.

            Samo nagrywanie bez wiedzy pracowników może zostać potraktowane jako przestępstwo, szczególnie w sytuacji, gdy takie dane wydostaną się w jakiś sposób poza naszą firmę. Musimy wiedzieć, że w przypadku nagrywania musimy spełnić wszystkie kryteria ustawy RODO, a więc odpowiednio zabezpieczyć i przechowywać zgromadzone w ten sposób dane cyfrowe. Możemy czuć się jednak względnie bezpiecznie w sytuacji, gdy nasze dochodzenie ma na celu udowodnienie popełnienia przestępstwa przez pracownika.

Jakie urządzenie wybrać?

            Podsłuch w firmie powinien być rzecz jasna miniaturowy. Dzisiejsze urządzenia są naprawdę niewielkie i często nie tylko nie do wykrycia, ale wręcz nie do znalezienia. W wielu przypadkach jednak stosuje się klasyczne biurowe przedmioty, takie jak chociażby długopis z podsłuchem, sprzęt elektroniczny czy też zwyczajne rzeczy, znajdujące się w najbliższym otoczeniu, nie przykuwające uwagi i nie rzucające się w oczy. Znajdziesz je na stronie Alfatronik.com.pl.

Agencja detektywistyczna w biznesie – cenne wsparcie dla podejrzliwych

            Aby uniknąć wszelkich kontrowersji i problemów prawnych warto jednak zastanowić się nad wyborem odpowiedniej agencji detektywistycznej. Dzięki niej będziemy mogli mieć pewność, że podsłuchy są legalne, ponieważ agencje takie często są w stanie uzyskać niezbędne zgody na inwigilację. Detektywi zawodowi doskonale wiedzą gdzie w biznesie mogą się posunąć, a które rozwiązania są zbyt niebezpieczne i budzące kontrowersję prawną. Dzięki temu będziemy w stanie dowiedzieć się wielu cennych informacji o naszych pracownikach lub kontrahentach w sposób absolutnie bezpieczny.